Ervaren Planner Zorg

Ben jij een planner die energie krijgt van complexe planningsvraagstukken? Zie jij een rooster niet als een lijstje diensten, maar als een puzzel waarin continuïteit van zorg, medewerkerstevredenheid en capaciteit samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Proud to be a Planner geloven wij dat plannen een vak is. Als detacheringsbureau binnen de zorg ondersteunen wij organisaties in de VVT, gehandicaptenzorg, GGZ, ziekenhuizen, revalidatiezorg, jeugdzorg en kinderopvang. Wij zoeken ervaren planners die hun expertise willen inzetten bij uitdagende opdrachten én zichzelf verder willen ontwikkelen binnen het mooiste vak van Nederland.

Onze mentaliteit? Slim aanpakken, vooruitdenken, snel schakelen en altijd zorgen dat het werkt.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

Als ervaren planner bij Proud sta je nooit stil. Je wordt ingezet bij verschillende opdrachtgevers waar jouw kennis direct impact maakt op de continuïteit van zorg.

De ene opdracht richt zich op het stabiliseren van een planningsteam, terwijl je bij een andere organisatie werkt aan roosteroptimalisatie, capaciteitsmanagement of procesverbetering.

Jij bent de spin in het web
Je zorgt ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment op de juiste plek staan. Je houdt overzicht, bewaakt de bezetting en schakelt snel wanneer omstandigheden veranderen.

Puzzelen met impact
Je werkt dagelijks met capaciteitsvraagstukken, roosteruitdagingen, wet- en regelgeving, CAO afspraken, contracturen, verlof, verzuim en persoonlijke wensen van medewerkers. Jij weet al deze belangen samen te brengen in een werkbare planning.

Adviseren en verbeteren
Je bent meer dan alleen planner. Je denkt mee over efficiëntere werkprocessen, roosterbeleid, flexibele inzet, capaciteitsmanagement en duurzame inzetbaarheid. Jouw expertise helpt organisaties verder.

Werken met verschillende systemen
Afhankelijk van de opdrachtgever werk je met systemen zoals:

• Nedap ONS

• Ortec Workforce Planning

• SDB Planning

• HiX

• Intus InPlanning

• KidsVision

• Aysist
  

Leren door te doen
Je werkt gemiddeld enkele maanden bij een opdrachtgever waardoor je snel ervaring opdoet binnen verschillende organisaties, systemen en zorgsectoren. Dat maakt jou steeds waardevoller als planningsexpert.

Flexibele werkplek
Je werkt voornamelijk op locatie bij opdrachtgevers, eventueel gecombineerd met thuiswerken wanneer de opdracht dit toelaat. Ons kantoor in Amsterdam blijft jouw thuisbasis.

Reistijd: We houden het behapbaar. We vragen flexibiliteit tot maximaal 1 uur reistijd (enkele reis zonder file).

Jouw start & groei: De Proud employee journey

Wij investeren maximaal in jou.

• De opleidingsmaand: Je start met een stoomcursus in wetgeving, softwaresystemen en onze werkwijze. Je gaat goed voorbereid op pad

• Proud Academy & Studytube: Je krijgt onbeperkt toegang tot trainingen. Van Excel-wizard tot communicatie-expert; jij bepaalt je eigen leerpad

• Specialisatie: Laat zien wat je in huis hebt en groei door richting capaciteitsmanagement. Wij faciliteren jouw ambitie

• Persoonlijk kompas: We houden je scherp. In regelmatige gesprekken focussen we op jouw doelen en werkgeluk

Wie ben jij?

Jij bent een planner die overzicht houdt waar anderen de draad kwijtraken.

Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en krijgt energie van dynamische werkomgevingen.

Jij bent

• Analytisch sterk

• Stressbestendig

• Flexibel

• Nauwkeurig

• Proactief

• Oplossingsgericht

• Een echte verbinder

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 1 jaar ervaring als planner binnen de zorg

• Ervaring met personeelsplanning, roosterplanning of capaciteitsplanning

• Kennis van CAO afspraken en de Arbeidstijdenwet

• Ervaring met één of meerdere zorg- en planningssystemen

• Beschikbaarheid: wij bieden een contract voor 24 tot 32 uur per week. Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar, waarbij we rekenen op flexibiliteit bij de start van nieuwe projecten

• Rijbewijs B is een harde eis

• VOG: Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van de procedure

Wat bieden wij jou?

Bij een Excellent Workplace hoort een excellente beloningsregeling! Per 2026 werken wij met een gloednieuw, uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket volgens de VvDN CAO.

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 3.080,- en € 4.400,- (o.b.v. 36 uur).

Wij bieden een marktconform salaris dat wordt afgestemd op jouw kennis, ervaring en de expertise die je meebrengt. Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en toegevoegde waarde binnen de functie, doen wij een passend en concurrerend salarisvoorstel. Tijdens de sollicitatieprocedure bespreken we dit graag verder en zorgen we voor een aanbod dat recht doet aan jouw kwaliteiten

• Vakantiegeld: Uiteraard ontvang je 8,33% vakantiegeld, uitbetaald in mei

• IKB-budget: Je bouwt een Individueel Keuzebudget (IKB) op van 10,25% van je bruto jaarsalaris, inclusief 1,92% bovenwettelijke vakantie

• Vakantie-uren: Bij een fulltime werkweek van 36 uur krijg je 20 wettelijke vakantiedagen, plus 5 bovenwettelijke dagen (onderdeel van je IKB, maandelijks uitgekeerd)

• Auto van de zaak: Na 6 maanden kom je in aanmerking voor een leaseauto. Tot die tijd (en daarna) worden je reiskosten uiteraard ruimhartig vergoed (€0,23 per km of volledige OV-vergoeding)

• Top pensioen: Een sterk verbeterde pensioenregeling via StiPP per 1 januari. De totale premie gaat flink omhoog, waarbij wij als werkgever het grootste deel (ca. 15,9%) betalen

• Vitaliteit: Wij vinden jouw gezondheid belangrijk. Je krijgt korting op je sportschool abonnement via Bedrijfsfitness Nederland en onbeperkt toegang tot OpenUp voor mentale coaching

• Fun: Legendarische borrels, regio-uitjes en feestjes met het leukste team van Nederland. Want samen successen vieren vinden wij minstens zo belangrijk als hard werken!

Ben jij klaar om met trots te zeggen:
"I am Proud to be a Planner" ?