RevalidatiePlanners is een ambitieuze en snelgroeiende organisatie. Wij detacheren behulpzame, trotse, flexibele en ervaren planners die graag inspringen als er een tekort is aan planners. 

Voor ons kantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter die ons helpt om de beste planners van het land te vinden en onze wervingsprocessen te optimaliseren.

Wat ga je doen?

• Als recruiter zul je verantwoordelijk zijn voor:

• Het vinden van de beste kandidaten

• Het beheren van onze vacatures op de website

• Het ondersteunen bij het opzetten van recruitment-campagnes

• Het voeren van sollicitatiegesprekken

• Het verwerken van de administratie die bij het aannemen van nieuwe medewerkers hoort

• Een rol spelen in het verbeteren van onze HR-processen

• Regelmatig overleggen met collega's over de voortgang van je werkzaamheden

• Adviseert MT en directie ten aanzien van strategisch recruitment

Wat hebben wij te bieden?

• Een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per gereden kilometer

• NS-businesskaart als je met het openbaar vervoer reist

• 8,33% vakantiegeld

• 180 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur per week

• Mogelijkheid om aan te sluiten bij bedrijfsfitness

• Onbeperkte toegang tot OpenUp, een online platform met diverse hulpmiddelen om aan je mentale gezondheid te werken

• Onbeperkte toegang tot Studytube, een online leerplatform om het beste uit jezelf te halen en leren zo laagdrempelig mogelijk te maken

• Ruimte om je verder te ontwikkelen in deze functie of door te groeien naar een andere functie, met aandacht voor doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wat neem jij mee?

• Enthousiasme en goede sociale luistervaardigheden
• Ambitie om met ons mee te groeien
• Zelfstandigheid en het vermogen om snel je eigen weg te vinden
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Interesse in het gebruik van diverse sociale media platforms
• De bereidheid om ideeën aan te dragen voor nieuwe projecten op het gebied van HR, sales en marketing